Nutzungsbedingungen

Artikel 1: Allgemeines

VS-link funktioniert nicht wie eine Arbeitsvermittlungsagentur und nimmt in keinem Fall eine Vorauswahl von Personal vor. 

Artikel 2: Anwendungsbereich

Die folgenden Bestimmungen gelten für die Benutzung der Plattform www.vslink.ch und können - durch VS-link - ohne Benachrichtigung geändert werden.

Artikel 3: Datenschutz

VS-link verpflichtet sich, die Schweizer Reglementierungen zum Datenschutz sowie insbesondere das Bundesgesetz über den Datenschutz vom 19. Juni 1992 und seine Vollzugsverordnungen einzuhalten.

Bei der Anmeldung für VS-link werden Sie darüber informiert, dass Ihr Profil im Verzeichnis sichtbar sein wird. Der diesbezügliche Zugang ist VS-link-Mitgliedern vorbehalten. Sie veröffentlichen jene Daten, die Sie veröffentlichen wollen und geben damit automatisch Ihr Einverständnis für jede Art der Datenverarbeitung, die im direkten Zusammenhang mit dem von VS-link verfolgten Ziel steht. Unser Internetportal sammelt persönliche Daten einzig für ersuchte Dienstleistungen. Diese Daten werden nur zu diesem Zweck benutzt und nicht an Dritte weitergeleitet.

Jegliche Nachbildung, Veröffentlichung oder Abspeicherung der Daten in eine Datenbank, jegliche kommerzielle Verwendung wie jegliche Übermittlung an Dritte ist strengstens untersagt.

Beim Zugang zu unserer Homepage werden keine persönlichen Daten gespeichert.

Artikel 4: Freizeichnungsklausel

VS-link lehnt jegliche Verantwortung bezüglich der Informationen ab, die auf oder von seiner Internetseite aus eingesehen werden können. Wir räumen der Zuverlässigkeit und der Aktualität der veröffentlichten Informationen die grösste Sorgfalt ein. Wir sind jedoch nicht in der Lage, die Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Vollständigkeit der veröffentlichten Informationen zu garantieren.

Das Internetportal bietet Links zu Angeboten von Dritten an. Sie benutzen diese Links auf eigenes Risiko. VS-link übernimmt keine Verantwortung für den Inhalt dieser Internetseiten. Die Nutzer können VS-link jederzeit per E-Mail auf einen Link mit gesetzwidrigem Inhalt aufmerksam machen.

VS-link ist weder dafür verantwortlich, sollte sein Online-Angebot nicht verfügbar sein, noch für Schäden (z. B. Verbindungsunterbruch, Virus) infolge der Benutzung seiner Internetseite.

Falls Sie mit VS-link per E-Mail kommunizieren, sollten Sie wissen, dass es keine absolute Sicherheit gibt. Indem Sie auf diesem Kommunikationsweg unverschlüsselte sensible oder vertrauliche Daten senden, akzeptieren Sie, die diesbezüglichen Risiken zu übernehmen.

Artikel 4: Haftung

VS-link ist nicht für eventuelle Verbindungsunterbrechungen oder andere technische Probleme, die das Leistungsangebot von VS-link behindern, verantwortlich. VS-link gibt keine Garantie für die technische Qualität der übermittelten Daten. VS-link übernimmt auch keine Verantwortung für den Fall, dass der Zugang zur Website auf Grund einer Störung vorübergehend nicht mehr möglich ist. Genauso wenig haftet VS-link gegenüber dem Kunden für direkte oder indirekte Schäden, die durch einen Informationsverlust entstehen könnten. VS-link kann nicht für den Inhalt der auf www.vslink.ch veröffentlichten Stellenangebote, online Bewerbungen sowie Lebensläufe verantwortlich gemacht werden. Die gesamte Verantwortung für den Inhalt der Stellenangebote, Bewerbungen und Lebensläufe liegt bei den Bewerbern oder den Unternehmen, die sie online stellen.

Artikel 5: Copyright

Der gesamte Inhalt dieser Internetseite ist dem Urheberrecht unterstellt (alle Urheberrechte bleiben uns vorbehalten). Das Downloaden und Ausdrucken eines Teils oder der Gesamtheit der Texte ist grundsätzlich gestattet. Diese Arbeitsgänge geben jedoch keinen Anspruch auf den Inhalt.

Jegliche Wiedergabe, Änderung oder Benutzung zu öffentlichen oder kommerziellen Zwecken des durch das Urheberrecht geschützten Inhalts, inklusive die Quellcodes, ist ohne Bewilligung verboten.